3g Smart Group en #APDLive

3g Smart Group |  #APDLive

Las organizaciones líquidas forman parte de nuestro presente y de nuestro futuro.

Post relacionados.

Entrevista a Isabel Jácome

Nuevo paradigma del trabajo3g Smart Group |  EntrevistaEntrevista a Isabel Jácome Directora de 3g office Ecuador y Socia Fundadora de Grupo LILA La flexibilidad laboral, conciliación y diversidad e inclusión son elementos fundamentales para el desarrollo económico y...

¿Qué es la arquitectura inclusiva?

Nuevo paradigma del trabajo 3g Smart Group |  U/able - Accesibilidad ¿Qué es la arquitectura inclusiva? Post relacionados. La planificación de la accesibilidad del entorno construido considerando los criterios DALCO: Deambulación, Aprehensión,  Localización  y...

3g Real Estate Services

Nuevo paradigma del trabajo 3g Smart Group |  3g Real Estate 3g Real Estate Services Gestionamos activos inmobiliarios y acompañamos al cliente durante todo el proceso. Post relacionados. Aportamos soluciones con una visión experimentada y orientada a la obtención de...

Donde antes había rigidez, ahora hay flexibilidad, teletrabajo, y esquemas ágiles. Las organizaciones líquidas ya no son el futuro, sino el presente, y los espacios de trabajo deben ser repensados.

Francisco Vázquez, presidente de 3g Smart Group; Helena Herrero, presidenta y CEO de hp en España y Portugal; y Ainhoa Fornósdirectora de Desde El Mindset, nos lo explican en este nuevo encuentro digital.

Haz click en la imagen para ver la conferencia en diferido: 

Lo más leido.

Entrevista a Isabel Jácome

Nuevo paradigma del trabajo3g Smart Group |  EntrevistaEntrevista a Isabel Jácome Directora de 3g office Ecuador y Socia Fundadora de Grupo LILA La flexibilidad laboral, conciliación y diversidad e inclusión son elementos fundamentales para el desarrollo económico y...

¿Qué es la arquitectura inclusiva?

Nuevo paradigma del trabajo 3g Smart Group |  U/able - Accesibilidad ¿Qué es la arquitectura inclusiva? Post relacionados. La planificación de la accesibilidad del entorno construido considerando los criterios DALCO: Deambulación, Aprehensión,  Localización  y...

3g Real Estate Services

Nuevo paradigma del trabajo 3g Smart Group |  3g Real Estate 3g Real Estate Services Gestionamos activos inmobiliarios y acompañamos al cliente durante todo el proceso. Post relacionados. Aportamos soluciones con una visión experimentada y orientada a la obtención de...

La transformación digital va de personas

Nuevo paradigma del trabajo3g Smart Group |  #TheSmartTalks LA TRANSFORMACIÓN DIGITAL VA DE PERSONAS Mindset Management, la herramienta para triunfar en la Nueva Era Digital y ultra VICA (volátil, incierta, confuse y ambigua) Post relacionados. Una Nueva Normalidad no...

La dureza de la situación ha empujado a las empresas a reinventarse a una velocidad vertiginosa y a reflexionar sobre las relaciones laborales. Donde antes había rigidez de horarios, sedes fijas y desplazamientos, ahora hay flexibilidad, teletrabajo, y esquemas ágiles. Las organizaciones líquidas ya no son el futuro, sino el presente.

Esta concepción del trabajo ayuda a conciliar el empleo y la vida privada, pero a nivel arquitectónico supone también todo un reto. La pandemia ha roto muchos paradigmas culturales y ha evidenciado lo que ya sabíamos: el trabajo es una actividad, no un lugar. En los últimos años, las oficinas se han redefinido y transformado para dar respuesta a nuevas necesidades, poniendo el foco en la tecnología, la eficiencia energética, el desarrollo de los empleados y la productividad. Pero también el incremento del teletrabajo obliga a repensar los espacios de nuestros hogares, lo que supone todo un desafío y un punto de inflexión en nuestro modus vivendi.

¡Gracias apd por contar con nosotros!

3g Smart Group

#ADPLive

Más blog.